Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях государственной собственности

Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях государственной собственности

 В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 предприятия государственной собственности в срок до 1 января 2020 г. должны внедрить профессиональные стандарты, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

План по организации применения профессиональных стандартов должен включать в себя

1.             Формирование списка профессиональных стандартов

2.            Организация и осуществление разъяснительной работы в учреждении социальной защиты

3.            Организация работы по внесению изменений в локальные нормативные акты 

4.            Внесение изменений в локальные нормативные акты 

5.             Определение потребности в профессиональном образовании

6.            Организация и осуществление подготовки работников.

7.             Организация дополнительного профессионального образования.

8.            Применение профессиональных стандартов.

Примерный План по организации применения профессиональных стандартов выглядит следующим образом

N п/п

Наименование мероприятия

1

Составление списка профессиональных стандартов, подлежащих применению, в том числе:

 

1.1

Изучение и анализ профессиональных стандартов

1.2

...

2

Составление Перечня локальных нормативных актов и документов, подлежащих изменениям в связи с применением профессиональных стандартов:

 

 

2.1

Анализ наименований должностей работников на соответствие профессиональным стандартам

 

2.2

Анализ должностных инструкций на соответствие профессиональным стандартам

 

2.3

...

3

Внести изменения в локальные нормативные акты и другие документы:

3.1

Корректировка должностных инструкций в части трудовых функций, наименования должностей, уровня образования и квалификации

 

3.2

Корректировка штатного расписания в части наименования должности (профессии)

 

3.3

Внесение изменений в трудовые договоры работников и заключение в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовому договору

 

3.4

Корректировка Положения о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности в части уровня образования, квалификации, стажа работы и др.

 

 

3.5

Внесение изменений в другие документы (указать какие документы)

4

Разработка методики определения потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (далее - обучение)

 

 

4.1

Сбор сведений о потребности в обучении работников и анализ полученных сведений

 

4.2

Внесение изменений в коллективный договор в части обучения работников

4.3

Разработка локального нормативного акта, регулирующего обучение работников и его утверждение

4.4

Разработка плана обучения работников на соответствующие календарные годы (например, три года) и его утверждение в установленном порядке

4.5

Другие мероприятия по обучению работников (при необходимости)

5

Разработка приказа об установлении этапов применения профессиональных стандартов

6

Другие мероприятия по применению профессиональных стандартов

 Важно!Если вашему предприятию понадобится помощь в этой работе, вы можете обратиться в компанию "Питер-Консалт" по указанным на сайте телефонам и адресам электронной почты.

                         Карта сайта   Отзывы   Как заказать?   Примеры работ   Библиотека   Методические материалы   Новости сайта

Как заказать усовершенствование организационной структуры?