Цели внедрения системы стимулирования:мотивация на достижение плановых показателей

Цели внедрения системы стимулирования

Цель системы стимулирования - это материальная мотивация сотрудников на


1) достижение важных для компании показателей,
2) выполнение важных для компании действий.


На разных этапах жизненного цикла предприятия имеют право на существованиях разные способы материальной мотивации. Руководителям важно владеть искусством выбора оптимальной системы и хорошо чувствовать и понимать этап жизненного цикла предприятия для того, чтобы система стимулирования помогала решать текущие задачи компании имеющимися ресурсами.

Подробнее см. запись вебинара «Система стимулирования на основе показателей»
                         Карта сайта   Отзывы   Как заказать?   Примеры работ   Библиотека   Методические материалы   Новости сайта

Как заказать разработку системы стимулирования?