Тренинг: Разработка системы материального стимулирования персонала отдела продаж

Тренинг: Разработка системы стимулирования сотрудников отдела продажи

Цель тренинга:

Сформировать навыки разработки и развития системы стимулирования персонала отдела продаж


Аудитория:

Руководители предприятий

Результат:

  • Сформированные навыки
  • Форматы данных, бизнес-процессы

 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

 

1.      Система материального стимулирования и этапы жизненного цикла организации

2.      Принципы системы стимулирования

3.      Объективные показатели менеджеров по продажам

4.      Субъективные показатели менеджеров по продажам

5.      Формула и параметры системы стимулирования менеджеров по продажам.

6.      Показатели и формула системы стимулирования начальников отдела продажи.

7.      Форматы расчёта зарплаты в Excel на основе план-фактных значений показателей.

8.      Бизнес-процессы ввода плановых значений показателей, ввода фактических значений, оценки субъективных показателей и утверждения начисленной зарплаты.

9.      Практика внедрения системы стимулирования.

 

Пришлите нам на e-mail ksm@piter-consult.ru или ksmya@yandex.ru ответы на наш вопросник и мы подготовим Вам коммерческое предложение на проведение тренинга. Мы можем также обсудить эти вопросы по телефонам (812)984-4580, 430-1953 Skype Piter-Consult

 

Переход на Cтатью, иллюстрирующую тренинг

Переход на Вебинар по теме

Переход в Магазин консалтинговых услуг

            Карта сайта   Отзывы   Сколько стоит?   Вопросники для КП   Библиотека   Методические материалы   Наши преимущества

Google: