Тренинг: Методика формирования нематериальной мотивации

Цель тренинга:
Передать навыки организации процедуры формирования нематериальной мотивации персонала предприятия

Аудитория:
Руководители всех уровней, HR-специалисты.

Результат:

• Сформированные навыки
• Форматы данных, примеры использования

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Возможности нематериальной мотивации

2. Процедура формирования нематериальной мотивации.

• Проверка соответствия личностных ценностей сотрудника и целей компании.
• Оценка деятельности сотрудника за прошлый период.
• Формирование руководителем целей и действий на ближайший период.
• Определение сотрудником своих личных целей, факторов, мешающих выполнению поставленных задач.
• Формирование планов реализации личных целей, преодоления негативных факторов.
• Контроль достижения сотрудником поставленных перед ним целей и выполнения взятых компанией обязательств.
• Коррекция плана, формирование плана на следующий период.

3. Практика проведения процедуры.

Заполните эту форму и мы подготовим вам коммерческое предложение на проведение тренинга. 
Переход на статью "Практика организации нематериального стимулирования".